Nous cherchons des personnes passionnées, capables de s’impliquer pour grandir au sein de l’entreprise. Des personnes désireuses d’agir pour faire partie du changement. Nous cherchons des personnes comme vous.

Selon ISEO, la formation est stratégique pour la valorisation professionnelle et le développement de connaissances spécifiques. C’est la réponse à l’innovation technologique et productive et aux demandes en réponses à de normes de qualité toujours plus rigoureuses. L’entreprise prévoit donc constamment des parcours de réapprentissage et de maintien des compétences professionnelles à n’importe quel niveau et dans n’importe quel secteur de l’entreprise.

ISEO propose une approche d'apprentissage permanente qui permet de mettre à jour, perfectionner et développer des compétences qui ne se limitent pas au volet technique. Des compétences « transverses » et capitales dans la vie de l’entreprise, comme l’internationalisation, la sécurité au travail, la durabilité ou la numérisation informatique

Selon ISEO, le développement personnel est lié au développement de l’entreprise. Elle crée donc des parcours de formation sur mesure et se consacre en priorité à l’écoute des besoins personnels. En témoignage de sa grande attention envers le bien-être, la croissance et la satisfaction de son personnel, ISEO a reçu le label de qualité de l’Institut allemand Qualité et Finances, dans le cadre de l’étude « Italy’s Best Employers for Women 2023 ». Ce classement récompense les entreprises engagées activement dans l’amélioration des conditions de travail des femmes.